Die Aufgaben: Planung und Durchführung von FreizeitaktivitätenUnterstützung bei der Vermittlung von Kontakten zu Angehörigen und sozialen NetzwerkenFörderung der sozialen Interaktion und Kommunikation unter den Bewohner:innendu unterstützt im Rahmen deiner Möglichkeiten unsere Kolleg:innen und begleitest die Bewohner:innen bei ihrer Lebensgestaltung Dein Profil: Erfüllung der VollzeitschulpflichtInteresse an der Arbeit mit älteren oder pflegebedüftigen Menschenhohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Aufgaben: Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten Unterstützung bei der Vermittlung von Kontakten zu Angehörigen und sozialen Netzwerken Förderung der sozialen Interaktion und Kommunikation unter den Bewohner:innen du unterstützt im Rahmen deiner Möglichkeiten unsere Kolleg:innen und begleitest die Bewohner:innen bei ihrer Lebensgestaltung Dein Profil: Erfüllung der Vollzeitschulpflicht Interesse an der Arbeit mit älteren oder pflegebedüftigen Menschen hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht.In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie deren Kompetenzen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.Sie stehen den Teilnehmer beratend und unterstützend zur Seite bei Erarbeitung individueller Handlungsoptionen bei Entlassungsvorbereitung und nach Haftentlassung.Gemeinsam mit den Teilnehmenden identifizieren Sie individuelle Hemmnisse und entwickeln tragfähige Bewältigungsstrategien.Sie unterstützen die Teilnehmer bei sozialen Integration.Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und im Zusammenwirken mit externen lokalen Netzwerken bzw. Hilfsorganisationen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.Administrative Tätigkeiten und Dokumentationen runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Jeanine Frei Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 02065 8900-2224 Herr Boris Seefeldt Leiter operatives Personalmanagement Behandlung und Sicherung bewerbungen@ntz-duisburg.de Zur Homepage Niederrhein Therapiezentrum Duisburg gGmbH Dahlingstraße 250 47229 Duisburg Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Der Fachbereich Wohnen der Lebenshilfe Aachen e.V. besteht aus 7 besonderen Wohnformen, dem Ambulant Betreuten Wohnen und der Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle. Wir betreuen insg. rund 280 erwachsene Menschen mit geistiger und Mehrfachbehinderung mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen.
(AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Kontakt Haben Sie noch Fragen? Oliver Grimm beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02043 - 29 67 10 . Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de .
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! FSJ, Freiwilliges Soziales Jahr Pflege 1 Pflege 1 Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Seyhan Karadeniz Fronackerstr. 43 74906 Bad Rappenau D: +49 7264 - 893302 hl.bad-rappenau@betreuung-und-pflege.de
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! FSJ, Freiwilliges Soziales Jahr Pflege 1 Pflege 1 Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Seyhan Karadeniz Fronackerstr. 43 74906 Bad Rappenau D: +49 7264 - 893302 hl.bad-rappenau@betreuung-und-pflege.de
Mein Arbeitgeber Als Teamleiter übernimmst du, bei einem bekannten Versicherungskonzern, die Verantwortung für ein engagiertes Team, das eine unternehmenskritische Applikation betreut und weiterentwickelt Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Treiber für Modernisierung und Transformation Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines interdisziplinären, ca. 20-köpfigen Teams Du verantwortest die operative Stabilität sowie die strategische Weiterentwicklung einer unternehmenskritischen Applikation Du gestaltest und steuerst Entwicklungs-, Optimierungs- und Transformationsprojekte Du koordinierst Release- und Deployment-Prozesse Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, weiteren IT-Einheiten und externen Partnern zusammen, um die Plattform ganzheitlich weiterzuentwickeln Du unterstützt die Bereichsleitung als kritischer Sparringspartner bei strategischen und operativen Fragestellungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung in der Führung interdisziplinärer IT- oder Softwareentwicklungsteams mit Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung und Betreuung komplexer Anwendungssysteme, Plattformen oder kritischer Enterprise-Software Du bist ein Befürworter agiler Arbeitsmethoden und hast idealerweise Erfahrungen in Transformations- oder Modernisierungsprojekten gesammelt Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten setzt Du zielgerichtet auf allen Unternehmensebenen ein Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit großzügiger Home-Office-Regelung (ca. 60 %) Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine strukturierte Einarbeitung Ein Betriebsrestaurant mit einem hochwertigen und vielfältigen Angebot Ein attraktiver Bürostandort, der mit dem PKW und ÖPNV sehr gut erreichbar ist Ausreichend Parkplätze sowie Ladestationen für E-Autos und E-Bikes Gehaltsinformationen Dich erwartet eine attraktive außertarifliche Vergütung und ein umfangreiches Angebot an Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Job-Rad u.v.m.). Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Dellermann Referenznummer 861131/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.dellermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE AUFGABEN Sie sind für die Betreuung von Firmenkunden/Vereinen und deren Mitglieder (Privatkunden), verantwortlich Sie fungieren als erster Ansprechpartner, wenn es um den Bedarf der Beratung und Unterstützung geht und bieten ihren Kunden zielführende Lösungen an Sie unterstützen ebenfalls im Kreditgeschäft als auch Wertpapiergeschäft Sie zeigen dem Kunden individuelle Anlagekonzepte auf Ebenfalls wirken sie beim laufenden Filialbetrieb mit und unterstützen ihr Team IHR PROFIL Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium sowie erste Berufserfahrung Teamgeist, Flexibilität, Kommunikation und Eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung im Bereich Kredit-& Wertpapiergeschäft sammeln Sie verfügen über kaufmännisches Denken und Verhandlungsgeschick Sie verstehen den Umgang mit Kunden und deren Betreuung und haben Spaß daran IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Verantwortung für die Prozessoptimierung, Betreuung und den reibungslosen operativen Betrieb unseres Lagerstandorts Ensisheim/FrankreichAnalyse aller Prozessketten zur Steigerung der ProduktivitätSteuerung und kontinuierliche Verbesserung interner Arbeitsabläufe und LagerprozesseFührung eines internationalen Teams und Koordination der Zusammenarbeit mit unseren WerkvertragsnehmernEnge Zusammenarbeit mit der Lagerleitung, Funktion als erste Ansprechperson bei auftretenden ProblemenPflege von Kennzahlen und Datenanalyse zur Leistungsbeurteilung und Umsetzung von Verbesserungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeister Fachwirt für Logistik oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der Logistik, verbunden mit Know-how in der MitarbeitendenführungUmfassendes strategisches Verständnis für Logistikprozesse und LagerwirtschaftSelbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie OrganisationskompetenzTeamgeist, interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikations- und DurchsetzungsvermögenTechnische LösungsorientierungGute Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse Eine spannende und herausfordernde Position in einem innovativen und wachsenden UnternehmenDie Möglichkeit, an der Spitze technologischer Entwicklungen in der Logistikbranche zu wirkenAttraktive Vergütung und SozialleistungenGezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und KarriereperspektivenZusammenarbeit in einem hoch motivierten Team Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 856866/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als Teamleiter übernimmst du, bei einem bekannten Versicherungskonzern, die Verantwortung für ein engagiertes Team, das eine unternehmenskritische Applikation betreut und weiterentwickelt Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Treiber für Modernisierung und Transformation Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines interdisziplinären, ca. 20-köpfigen TeamsDu verantwortest die operative Stabilität sowie die strategische Weiterentwicklung einer unternehmenskritischen ApplikationDu gestaltest und steuerst Entwicklungs-, Optimierungs- und TransformationsprojekteDu koordinierst Release- und Deployment-ProzesseDu arbeitest eng mit internen Stakeholdern, weiteren IT-Einheiten und externen Partnern zusammen, um die Plattform ganzheitlich weiterzuentwickelnDu unterstützt die Bereichsleitung als kritischer Sparringspartner bei strategischen und operativen Fragestellungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst Erfahrung in der Führung interdisziplinärer IT- oder Softwareentwicklungsteams mitDu hast Erfahrung in der Weiterentwicklung und Betreuung komplexer Anwendungssysteme, Plattformen oder kritischer Enterprise-SoftwareDu bist ein Befürworter agiler Arbeitsmethoden und hast idealerweise Erfahrungen in Transformations- oder Modernisierungsprojekten gesammeltDeine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten setzt Du zielgerichtet auf allen Unternehmensebenen einDeine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit großzügiger Home-Office-Regelung (ca. 60 %)Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEin kollegiales Arbeitsumfeld und eine strukturierte EinarbeitungEin Betriebsrestaurant mit einem hochwertigen und vielfältigen AngebotEin attraktiver Bürostandort, der mit dem PKW und ÖPNV sehr gut erreichbar istAusreichend Parkplätze sowie Ladestationen für E-Autos und E-Bikes Gehaltsinformationen Dich erwartet eine attraktive außertarifliche Vergütung und ein umfangreiches Angebot an Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Job-Rad u.v.m.). Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Dellermann Referenznummer 861131/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.dellermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Prozessoptimierung, Betreuung und den reibungslosen operativen Betrieb unseres Lagerstandorts Ensisheim/Frankreich Analyse aller Prozessketten zur Steigerung der Produktivität Steuerung und kontinuierliche Verbesserung interner Arbeitsabläufe und Lagerprozesse Führung eines internationalen Teams und Koordination der Zusammenarbeit mit unseren Werkvertragsnehmern Enge Zusammenarbeit mit der Lagerleitung, Funktion als erste Ansprechperson bei auftretenden Problemen Pflege von Kennzahlen und Datenanalyse zur Leistungsbeurteilung und Umsetzung von Verbesserungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeister Fachwirt für Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik, verbunden mit Know-how in der Mitarbeitendenführung Umfassendes strategisches Verständnis für Logistikprozesse und Lagerwirtschaft Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationskompetenz Teamgeist, interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Technische Lösungsorientierung Gute Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse Eine spannende und herausfordernde Position in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, an der Spitze technologischer Entwicklungen in der Logistikbranche zu wirken Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 856866/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ärzten, Betreuer)Erarbeitung von bedarfsorientierten integrierten TeilhabeangebotenPlanung, Umsetzung und Dokumentation von MaßnahmenUmsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)KriseninterventionMit- und Weiterentwicklung der Umsetzung der Vorgaben aus dem BTHGMit- und Weiterentwicklung der konzeptionellen- und Einrichtungsstrukturen Berufsabschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger oder Ergotherapeut ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie oder Suchtberatungggf. sozialpädagogischer Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit)Sicherheit im Umgang mit Menschen mit einer psychischen BeeinträchtigungBereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und WeiterbildungMotivation den Arbeitsbereich mit- und weiterzuentwickeln Wir bieten Assistenzleistungen an, für Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen, für Menschen mit Suchterkrankungen oder für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, die eigenständig wohnen oder wohnen möchten – und ganz selbstverständlich am Leben teilhaben möchten als ganz normales menschliches Bedürfnis. Der eigene Wohnraum gibt soziale Kontakte, Freiheit und privaten Rückzugsraum und bietet die Möglichkeit für ein selbstbestimmtes Leben im Rahmen der eigenen Möglichkeiten.
Ärzten, Betreuer)Erarbeitung von bedarfsorientierten integrierten TeilhabeangebotenPlanung, Umsetzung und Dokumentation von MaßnahmenUmsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)KriseninterventionMit- und Weiterentwicklung der Umsetzung der Vorgaben aus dem BTHGMit- und Weiterentwicklung der konzeptionellen- und Einrichtungsstrukturen Berufsabschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger oder Ergotherapeut ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie oder Suchtberatungggf. sozialpädagogischer Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit)Sicherheit im Umgang mit Menschen mit einer psychischen BeeinträchtigungBereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und WeiterbildungMotivation den Arbeitsbereich mit- und weiterzuentwickeln Wir bieten Assistenzleistungen an, für Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen, für Menschen mit Suchterkrankungen oder für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, die eigenständig wohnen oder wohnen möchten – und ganz selbstverständlich am Leben teilhaben möchten als ganz normales menschliches Bedürfnis. Der eigene Wohnraum gibt soziale Kontakte, Freiheit und privaten Rückzugsraum und bietet die Möglichkeit für ein selbstbestimmtes Leben im Rahmen der eigenen Möglichkeiten.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Immobilienverwaltung GmbH & Co.KG Herten Hohewardstr. 345 349 45699 Herten Das bieten wir dir Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Aufbauarbeit mit vielseitigen, stärken orientierten Aufgaben und dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen On the Job Einarbeitung Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des mobilen Arbeiten an verschiedenen Tagen Individuelle Entwicklungs und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitnessangebot Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Dr. Andrea Müller, Ärztin für Innere Medizin / Betriebsmedizin, 0781 472-1443
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Kontakt Recruiting: Verena Schulte : 0201 2664-932127 Dana Thiel : 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek : 0201 2664-93216 Fachliche Fragen: S tefan Behmann , Einrichtungsleitung: 0201 2664101100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.1-02/2026-1 Ansprechperson Verena Schulte 02012664932127
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Kontakt Recruiting: Verena Schulte : 0201 2664-932127 Dana Thiel : 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek : 0201 2664-93216 Fachliche Fragen: S tefan Behmann , Einrichtungsleitung: 0201 2664101100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.1-02/2026-3 Ansprechperson Dana Thiel Recruiting 0201/2664-932103
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Bei Erfolg erhältst du eine Prämie in Höhe von 200 Euro von uns! Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Brigitte Tegtbauer unter: Tel.: 0511 / 53 53 276 Weitere Fragen gerne an: jobs@dachstiftung-diakonie.de
Soziale Arbeit studieren und im Rahmen Ihres Praktikums die Caritas als potenziellen Arbeitgeber kennenlernen möchten Ihre theoretischen Fachkenntisse aus dem Studium einbringen und umsetzen möchten verantwortungsbewusst und überaus engagiert sind idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Rahmen eines Ehrenamtes oder eines Praktikums im sozialen Umfeld sammeln konnten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen Sichere Fahrkenntnisse haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine Praktikumsvergütung in Höhe von 600,- Euro pro Monat in Praxisphase II eine kompetente Betreuung und Anleitung sowie eine feste Ansprechperson für die gesamte Zeit des Praktikums die Möglichkeit eines begleiteten, eigenständigen Projektes in Praxisphase III Kontakt zu unterschiedlichen sozialen Einrichtungen und Diensten in Oberbayern Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! FSJ, Freiwilliges Soziales Jahr Pflege 1 Pflege 1 Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg Herr Fröbe Freudenstädter Str. 13 72172 Sulz am Neckar D: +49 7454 792 223 pdl.sulz@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! FSJ, Freiwilliges Soziales Jahr Pflege 1 Pflege 1 Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg Herr Fröbe Freudenstädter Str. 13 72172 Sulz am Neckar D: +49 7454 792 223 pdl.sulz@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Wir rufen dich zurück und freuen uns auf dich! Weitere Infos zum FSJ findest du hier: zur FSJ-Seite Kontakt Barbara Blecks Tel. 04131 60 228301
In unseren Einrichtungen nehmen wir gerne Kinder mit Behinderungen und/oder erhöhtem Förderbedarf auf. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen rund um das Thema FSJ oder bei der Berufsorientierung stehe ich Dir gerne zur Verfügung!
In unseren Einrichtungen nehmen wir gerne Kinder mit Behinderungen und/oder erhöhtem Förderbedarf auf. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen rund um das Thema FSJ oder bei der Berufsorientierung stehe ich Dir gerne zur Verfügung!
In unseren Einrichtungen nehmen wir gerne Kinder mit Behinderungen und/oder erhöhtem Förderbedarf auf. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen rund um das Thema FSJ oder bei der Berufsorientierung stehe ich Dir gerne zur Verfügung!
Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegekräfte bei der Versorgung der Patienten auf den Stationen Begleitung und Betreuung von Patienten auf der Station und zu den angeordneten Untersuchungen Service im hauswirtschaftlichen Bereich Ihr Profil Soziale Kompetenz Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit Patienten Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Körperliche Belastbarkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Interne Fort- und Weiterbildung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Claudia Kirnich-MüllerPflegedirektorin0331/9682 2015
Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegekräfte bei der Versorgung der Patienten auf den Stationen Begleitung und Betreuung von Patienten auf der Station und zu den angeordneten Untersuchungen Service im hauswirtschaftlichen Bereich Ihr Profil Soziale Kompetenz Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit Patienten Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Körperliche Belastbarkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Interne Fort- und Weiterbildung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Claudia Kirnich-Müller Pflegedirektorin 0331/9682 2015
die Unterstützung des hauptamtlichen Teams in der täglichen Betreuung und Begleitung der Klient/-innen Schwerpunkte: - Hilfen zur selbständigen Alltagsbewältigung - Hilfestellung beim Aufbau von sozialen Kontakten - Unterstützung beim Kontakt mit Ämtern, Behörden, Kliniken und behandelnden Ärzten - Beratung bei psychischen und lebenspraktischen Problemen - Hilfen und Unterstützung bei der Bewältigung von Krisen und Konflikten die Mitarbeit und Mitgestaltung von tagesstrukturierenden Angeboten, im Verlauf des Praktikums Planung und Durchführung eigener Angebote die Versorgung der Klient/-innen mit Lebensmitteln der Tafel Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
Soziale Arbeit studieren und im Rahmen Ihres Praktikums die Caritas als potenziellen Arbeitgeber kennenlernen möchten Ihre theoretischen Fachkenntisse aus dem Studium einbringen und umsetzen möchten verantwortungsbewusst und überaus engagiert sind idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Rahmen eines Ehrenamtes oder eines Praktikums im sozialen Umfeld sammeln konnten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine Praktikumsvergütung in Höhe von 600 EUR in Praxisphase II eine kompetente Betreuung und Anleitung sowie eine feste Ansprechperson für die gesamte Zeit des Praktikums die Möglichkeit eines begleiteten, eigenständigen Projektes in Praxisphase III Kontakt zu unterschiedlichen sozialen Einrichtungen und Diensten in Oberbayern Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.
Wenn Du über 26 Jahre alt bist, kannst Du dich für den Bundesfreiwilligen Dienst bewerben FSJler verdienen ca. 450 € monatlich Da das Bewerbungsverfahren über das Deutsche Rote Kreuz oder das Bistum Aachen abgewickelt wird, findest Du alle nützlichen Informationen zur Bewerbung unter: www.drk.de oder www.fsd-aachen.de Über das DRK kann das FSJ ganzjährig begonnen werden, über das Bistum Aachen startet das halbjährige FSJ zum 01.02. und das ganzjährige FSJ zum 01.08. eines jeden Jahres. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, online auf unserem Karriereportal unter https://karriere.katharina-kasper-gruppe.de Erfahre mehr über unsere Einrichtung unter www.vianobis-chancengeber.de Gerne beantworte ich vorab Deine Fragen.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Kontakt Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Janine Marcy, Pflegerische Leitung, Tel. 0621 1703-3134 wenden.
Zuschuss zum Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail, z. Hd. Herrn Bullermann unter bewerbung@neuechanceberlin.de . Neue Chance gGmbH Lahnstraße 86a • 12055 Berlin Fon +49 30 684 09 28 – 100 Fax +49 30 684 09 28 – 199 Web www.neuechance.berlin Mail info@neuechance.berlin
Semesterpraktikum (22 Wochen) eine kompetente Betreuung und Anleitung sowie eine feste Ansprechperson für die gesamte Zeit des Praktikums die Möglichkeit eines begleiteten, eigenständigen Projektes in Praxisphase III Kontakt zu unterschiedlichen sozialen Einrichtungen und Diensten in Oberbayern Teilnahme an Teambesprechungen und Teamsupervision Sie möchten uns kennenlernen?
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.st-barbara-koblenz.de Kontakt Ines Kotschka | Einrichtungsleitung | +49 261 9432-111 Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.st-barbara-koblenz.de Kontakt Ines Kotschka | Einrichtungsleitung | +49 261 9432-111 Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.seniorenzentrum-mittelmosel.de Kontakt Birgit Mohr | Einrichtungsleitung | +49 6542 9799-414 Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.krankenhaus-dernbach.de Kontakt Michaele Baldus | Stellvertretende Pflegedirektion | +49 2602 684-514 Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.st-barbara-koblenz.de Kontakt Ines Kotschka | Einrichtungsleitung | +49 261 9432-111 Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.st-barbara-koblenz.de Kontakt Ines Kotschka | Einrichtungsleitung | +49 261 9432-111 Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-123
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Bei Fragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Kontakt: Telefonische Auskünfte: Vanessa Geruschkat Tel. 0511 5353 732 E-Mail: jobs@dachstiftung-diakonie.de Bewerben per WhatsApp
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Bei Fragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Kontakt: Telefonische Auskünfte: Vanessa Geruschkat Tel. 0511 5353 732 E-Mail: jobs@dachstiftung-diakonie.de
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.seniorenzentrum-dernbach.de Kontakt Wir informieren Dich gerne vorab: Annika Belgrath | Einrichtungsleitung | +49 2602 6700-175 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de Kontakt Matthias Dworaczek | Stellvertretender Pflegedirektor | +49 211 917 - 1207 Melanie Lawrin | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346 - 123
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.martinus-duesseldorf.de Kontakt Matthias Dworaczek | Stellvertretender Pflegedirektor | +49 211 917 - 1207 Melanie Lawrin | Recruiting und Personalmarketing | +49 2602 8346 - 123
/Woche) | Befristet für 1 Jahr | Start: ab sofort Stellenausschreibung Nr. 2025/11.11.2025 Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Bereich Assistenz beim Wohnen (ABW) Vertretung der Interessen der Klient*innen gegenüber Ämtern, Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und der Öffentlichkeit Selbstständige Planung, Umsetzung und Dokumentation Ihrer Arbeitsaufträge Pflege und Gestaltung vertrauensvoller Kontakte zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Klient*innen sowie Berichterstellung für den Kostenträger Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische, heilpädagogische oder erzieherische Qualifikation Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Dokumentationsprogrammen Führerschein Klasse B (bzw.
Jahr: 1.815,00 € brutto/Monat* *nach aktueller AVR Caritas (Stand 01.02.2026) Die Studiengebühren werden von dir gezahlt, wobei wir dich mit einer Erstattung von 360 € pro Semester unterstützen. Kontakt Die Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Erkrankungen ist eine Einrichtung unter dem Dach der Alexianer Gruppe.
Jahr: 1.815,00 € brutto/Monat* *nach aktueller AVR Caritas (Stand 01.02.2026) Die Studiengebühren werden von dir gezahlt, wobei wir dich mit einer Erstattung von 360 € pro Semester unterstützen. Kontakt Die Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Erkrankungen ist eine Einrichtung unter dem Dach der Alexianer Gruppe.